9月1日，学校召开校院两级管理体制改革工作调度会暨2026年度考核评价工作推进会。学校党委常委、副校长王宏，党委常委、副校长张宝出席会议并讲话，各院（部）及相关职能部门主要负责人参加会议。

会议强调，校院两级管理体制改革是推进学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手，是激发基层办学活力、增强内生发展动力的战略支点。各院（部）要切实提高政治站位，坚决扛起改革主体责任，破除“等靠要”思维，加快构建以业绩贡献、育人质量和发展成效为核心导向的综合评价体系，推动评价机制由定性粗放向精准精细、由管理导向向发展导向转变升级；要坚持依法治校与“放管服”改革协同推进，强化预算刚性约束和绩效管理意识，确保各项政策依据充分、程序规范、公开透明；要提前谋划年度绩效分配，反复开展数据测试与方案预演，实现零失误、零反复，切实保障教职工切身利益和改革平稳过渡。

会上，发展规划处通报了2026年度各院（部）综合额定经费核算及拨付情况，并对改革实施方案、二级单位考核评价指标体系及配套政策进行再解读、再部署。交流研讨环节，各院（部）围绕改革推进中的难点堵点逐一发言，相关职能部门现场回应、精准对接，推动形成上下协同、部门联动、闭环管理的工作格局。下一步，学校将持续优化考核机制，强化制度供给，以改革新成效助推学校治理效能和办学质量全面提升。

 来源：发展规划处

编辑：梁佳

审核：朱新翔